常德分公司“蓄勢·贏(yíng)未來(lái)”生產(chǎn)管理干部?jì)扔枲I(yíng)
發(fā)布時(shí)間：
2021-06-28
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近日，常德分公司“蓄勢·贏(yíng)未來(lái)”生產(chǎn)管理干部?jì)扔枲I(yíng)第一期培訓圓滿(mǎn)舉辦。
常德分公司48名基層管理人員參加內訓，崗位涵蓋生產(chǎn)、配料、品控、倉儲部門(mén)的一線(xiàn)班長(cháng)、工段長(cháng)、主管。分公司總經(jīng)理王昌宏主持開(kāi)營(yíng)儀式，他強調：“作為公司的一名基層管理人員，要緊跟公司的戰略目標，充分利用各種培訓機會(huì )，查找工作中的不足，用學(xué)習來(lái)蓄自己的‘勢’，通過(guò)不斷完善自己的管理能力，更好地為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，更好地展現自我價(jià)值。”
此次內訓分為三個(gè)部分。首先，商學(xué)院黑龍老師組織大家進(jìn)行了團隊拓展訓練，利用“極速60秒”這一團隊競技比賽，讓參訓學(xué)員切身體會(huì )到：崗位定位、分工協(xié)作、溝通討論等帶給團隊的顯著(zhù)改變；隨后，商學(xué)院小林老師“深入淺出”地和學(xué)員探討了管理過(guò)程中的：自我定位、橫縱向聯(lián)系管理、觀(guān)察與評價(jià)的區別、溝通的改善與技巧。學(xué)員們聽(tīng)課仔細，發(fā)言積極，現場(chǎng)氣氛十分活躍；最后，參訓學(xué)員舉行了一場(chǎng)激烈的拔河比賽，感受團隊協(xié)作帶來(lái)的喜悅。
內訓結束后，參訓學(xué)員紛紛表示，通過(guò)此次團隊熔煉和學(xué)習，發(fā)現了許多在日常工作中的不足，一定將老師傳授的知識要點(diǎn)與技巧融入到今后的工作中，不斷提升自我，改善現場(chǎng)管理，努力不斷提高自己的管理素養，為公司的大發(fā)展做出自己的貢獻。
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