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          迎難而上 力爭上游 衡東分公司6月關(guān)鍵員工接受表彰


            企業(yè)的進(jìn)步,離不開(kāi)員工的努力和協(xié)作。自公司5月正式推行《關(guān)鍵員工管理制度》以來(lái),在各項制度的激勵下,衡東分公司上下形成了一種濃厚的你追我趕爭做“關(guān)鍵員工”的工作氛圍。

            

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            通過(guò)層層選拔,6月共評選出8名“關(guān)鍵員工”,他們分別是:點(diǎn)鹵工段陳緒燕、徐小鳳,選片工段陳小粉,裝袋工段陳前花、王飛艷,封口工段康紅林、趙燕紅、羅國冬。

            7月20日,衡東分公司組織召開(kāi)表彰會(huì ),對8位“關(guān)鍵員工”進(jìn)行表彰,分公司副總經(jīng)理陳志剛參會(huì )并講話(huà)。陳志剛指出,“關(guān)鍵員工”評選的前提條件是其員工在產(chǎn)能、質(zhì)量、出勤各方面全都符合標準且能出類(lèi)拔萃,獲此殊榮的員工將享受公司月、季度獎勵,以及食宿的特殊待遇。除此之外,公司希望通過(guò)關(guān)鍵員工的表率作用,在公司形成一股強大的推力,讓積極進(jìn)取的工作態(tài)度影響到每一位員工。

            

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