【讀本書(shū) 修在心】和暢集團首期讀書(shū)分享會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2020-05-28
來(lái)源：
讀書(shū)是為了遇見(jiàn)更好的自己。喜歡讀書(shū)，就等于把生活中寂寞的辰光換成巨大享受的時(shí)刻。讀書(shū)多了，容顏自然改變。
5月23日和暢集團“讀本書(shū) 修在心”首期讀書(shū)分享會(huì )如期開(kāi)展。本期讀書(shū)分享圍繞讀書(shū)修心展開(kāi)，分享內容涉及工作與生活各個(gè)領(lǐng)域的智慧。
本次活動(dòng)邀請公共資源管理中心總監楊峰分享讀書(shū)會(huì )成立的初衷，并邀請15位來(lái)自各部門(mén)的同事進(jìn)行分享。
實(shí)用的工作技巧
安防部吳博衍分享《清單革命》一書(shū)，他講：“因飛機駕駛與醫療操作過(guò)程的復雜性與人在長(cháng)期重復的工作中易松懈等原因，革命清單廣泛應用于醫療與飛行兩個(gè)方面。
他舉例阿爾卑斯山下一家小診所運用清單法成功救治溺水小女孩的故事聯(lián)系到工作實(shí)際，建議車(chē)間管理人員在早間檢查與實(shí)驗室研發(fā)中均可嘗試使用清單法。在編制革命清單中，注意關(guān)鍵檢查點(diǎn)、清單事項簡(jiǎn)要并直觀(guān)，推行中反復驗證持續改進(jìn)。
新零售事業(yè)部莫嫦娥與我們分享到《消費者心理十四講》一書(shū)，提煉銷(xiāo)售的終極目的是讓消費者滿(mǎn)意，這個(gè)滿(mǎn)意并不產(chǎn)生在產(chǎn)品賣(mài)出的一剎那，而是在之后漫長(cháng)的食用過(guò)程中。對待消費者要真誠，如戀人般與之慢慢建立信任，細心摸索消費者心理。
湘潭分公司謝瀅與品牌管理中心趙特分別分享到《人力資源管理實(shí)操》與《新媒體運營(yíng)小橙書(shū)》，前者從書(shū)中系統的了解到人力資源管理六大模塊并重點(diǎn)就與本職工作相關(guān)的招聘方式方法等與我們分享，后者的分享更像是一場(chǎng)與新媒體相關(guān)的培訓，在新媒體運營(yíng)、流量變現等方面問(wèn)題拋收流利，幾個(gè)案例生動(dòng)具體。
蘊藏的生活智慧
審計監察部彭凱與我們分享《紀檢監察公文寫(xiě)作》一書(shū)，更多偏重在廉潔從業(yè)方面，他通過(guò)舉例讓大家深刻領(lǐng)悟個(gè)人在工作中面對誘惑要把持本心，公司要完善制度，不讓紀律游離在制度之外。
綜合管理部韓馨瑤與我們分享《非暴力溝通》，有些話(huà)一出口就如利劍般直刺對方內心，使之反感并出言反抗。這本書(shū)的作者盧森堡博士教我們展開(kāi)非暴力溝通，通過(guò)講事實(shí)、談感受，說(shuō)原因，提要求等四個(gè)步驟，最終達成順暢和諧溝通的目的。
財務(wù)管理中心陳麗虹分享《華為工作法》一書(shū)，她提到：“打鐵還需自身硬”，管理者應起表率作用，發(fā)揚積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，勤于思考，勇?lián)熑?。作為一位二胎媽媽?zhuān)a(chǎn)假后能迅速以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，身材管理高度自律等方面，她本就值得我們學(xué)習。
積極參與 力求進(jìn)步
研發(fā)中心四位實(shí)習生分別向我們講解了研發(fā)相關(guān)的《食品生物酶技術(shù)》、《食品包裝技術(shù)》、《實(shí)用調香術(shù)》、《食品化學(xué)》，讓我們對另一個(gè)專(zhuān)業(yè)充滿(mǎn)了敬意，感受到研發(fā)的嚴謹性和重要性。略顯靦腆的分享中包含積極上進(jìn)的力量。相信下一次會(huì )更好。
讀過(guò)的知識，會(huì )流淌在你的血液中。它讓你體面，讓你懂分寸，也讓你與眾不同。它讓你看得更遠，也讓你思考得更深。和暢集團讀書(shū)分享項目將秉承著(zhù)鼓勵公司員工重拾閱讀意義，分享閱讀樂(lè )趣的宗旨，將閱讀切實(shí)滲入到工作與生活中。
最是書(shū)香能致遠，讓我們一路相伴，一路修行。
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